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商品の紹介
あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。（Joan Price, Amazon.com）
クチコミ情報
すごい本です商売の成功の秘訣が詰まっている本ですな。
読む度に感動させられます。
ただ、具体例が多すぎて読むのに時間がかかりすぎるのが唯一の難点です。
わしの読むスピードが遅すぎるのかもしれませんが（笑）
人生にとって大きなヒントを与えてくれる理想論だけではうまくいかないことがたくさんある。
人間関係を良くするコツをわかっているつもりになったつもりでも、
応用されていなかったり、失敗することがよくある。
思いやりの心を忘れかかったときには、
この本を読んで、自分の目を覚まさせたい。
仕事でも恋人・夫婦・親子関係にも応用できるので、
対人関係で困ってる方には、大きなヒントが得られると思う。
仕事で大きな失敗をした後輩にもこんど読ませたい。
この本に出会えたことに感謝この本は知人にすすめられて手にしました。表紙を見たときは難しそうな本に感じましたが、わかりやすい内容でとても読みやすく、楽しめました。一度読んで終わりではなく、手元に置いておきたい１冊ですね。
「ほめる」という行為タイトルを見る限り、人の心を「操作」する術が書かれているような印象を先に受けましたが、
読んでみた感想としては、素晴らしい「自己啓発本」でした。
約７０年前に書かれた本のようですが、全く古さを感じさせません。
人の心、人間の内面の一番根源的な部分はそうやすやすと変わるものではないからでしょう。
一番印象に残った点は、「人をほめる」ということ。
当たり前のことですが、人をほめるという行為は、
自分にとって何のリスクも負わないし、何度やっても減るものではないし、
言われる側も悪い気がしない、誰も損をしない行為だと改めて気付かされました。
一読するだけでは全てを消化しきれないほど内容が濃いので、
定期的に何度も読み返したい本です。
「あとがき」も良い周知のとおり成功本の名著である。
その成り立ちは、訳者の「あとがき」にこう記されている。
．．この調査の結果、カーネギーは、人を動かす原則をうちたて、
それを印刷した小さなカードをつくって講習会の教材とした。
ところが、講習会の回をかさねるごとに、このカードが増補されて、
薄いパンフレットになり、そのパンフレットの頁数がしだいにふえて、
十五年後には、ついに一冊の本になった。
それが「人を動かす」という書物である。（P345）
本文を読み終え、このあとがきに触れたとき腑に落ちた。
この本が膨大な時間と労力、そして実践に裏打ちされているのだと。
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